为抢抓高校毕业生就业冲刺期关键窗口，深入贯彻落实 “高校书记校长访企拓岗促就业” 专项行动要求，6月19日，在就业百日冲刺的攻坚阶段，学校党委书记金杨华率队赴湖州银行开展走访交流，湖州银行党委书记、董事长方锋杰等领导热情接待，双方共商产教融合新路径，共拓毕业生高质量就业新空间。
走访期间，金杨华对湖州银行在绿色金融领域的创新实践给予高度评价，并全面介绍了学校发展历程、订单式人才培养特色与显著成效。他指出，校企合作对于精准对接人才需求、提升毕业生就业竞争力至关重要。金杨华着重就深化双方在订单式人才培养、产教融合平台建设、数字化赋能、员工专业技能提升培训等领域的合作提出构想，强调希望校企双方发挥各自优势，在高素质应用型技能人才培养、行业产教融合共同体共建、员工终身学习体系建设以及合力做好绿色金融等金融 “五篇大文章” 方面开展深度合作，携手实现互利共赢。
方锋杰详细介绍了湖州银行在绿色金融发展方面的战略布局、创新业务模式及未来规划。他积极回应校方合作提议，明确表示期待与学校在订单班联合培养、定制化员工培训、绿色金融前沿课题联合研究、共建高水平行业产教融合共同体等多个维度开展务实合作，通过整合资源、协同育人，为毕业生创造更多就业机会，同时为银行发展注入优质人才资源。
双方围绕合作细节展开深入交流，并达成初步合作共识。此次走访调研进一步增进了校企相互了解，精准对接了人才供需，为拓宽毕业生就业渠道、深化产学研协同创新奠定了坚实基础，也为就业百日冲刺行动注入了强劲动力。
学校办公室、银领学院、创新创业学院负责人陪同走访。
