为贯彻落实教育部“访企拓岗”促就业专项行动和就业“百日冲刺行动”要求，不断促进人才培养与就业需求的紧密结合，助力2024届毕业生充分就业、顺利就业，推动人才培养高质量发展，6月3日下午，学校举办了“就业金桥”育人共建行动启动仪式暨2024届毕业生“百日冲刺行动”专场招聘会。学校校长陈荣达，党委委员、副校长陈颖淑，省教育厅职成教处副处长任伟，杭州市钱塘区人社局副局长颜燕炯和企业代表出席了本次活动。
仪式上，陈荣达代表学校对浙江省教育厅、钱塘区人社局等单位，及长期支持我校毕业生就业工作的各用人单位表示衷心感谢。他指出，“就业金桥”育人共建行动，旨在通过校企合作、产教融合，为学生提供更广阔的实习就业平台，更精准的就业指导服务，以及更丰富的职业发展保障。他强调，学校正处在新发展阶段，将进一步加强与各用人合作单位的协同力度，持续深化产教融合、校企合作，推动教育教学、人才培养与就业需求的紧密融合，汇聚行业力量，携手探索育人新模式，为地方经济金融事业繁荣提供高素质技术技能型人才支撑，为强国建设贡献浙金院力量。希望，通过校企双方的共同努力，可以进一步优化校企资源配置，推动校企全方位融合共享，架起校企联合育人与供需对接的“金色立交桥”。
陈荣达代表学校与12家精聘单位代表签署“就业金桥”育人共建行动协议。任伟、陈颖淑为受聘单位代表颁发“就业金桥”育人共建精聘单位牌匾。颜燕炯作为政府代表、浙江同花顺智能科技有限公司机构业务总监张晓伟作为企业代表，分别在仪式上发言。
仪式后，与会领导与精聘单位代表一同走访招聘会现场，关心毕业生就业，并与我校各有关方面进行深入交谈。
据悉，本次招聘会邀请函发出后，用人单位积极报名响应，钱塘区人社局还邀请企业以组团的形式参会。招聘会共有140家用人单位报名参会，提供就业岗位2710个，涉及金融投资、证券保险、商务贸易、管理营销、教育咨询、文化创意、网络科技等多个行业领域，全面覆盖我校2024届毕业生各个学科、各个专业。在招聘会现场，钱塘区人社、钱塘区公安、白杨派出所还派出工作人员进驻现场，为毕业生提供咨询服务。
学校各二级学院党总支书记、招生就业处相关人员、毕业班辅导员和学生代表参与了本次启动仪式。
