3月8日上午，为进一步促进辅导员职业素质和能力提升，推动辅导员队伍专业化建设，为辅导员搭建成长发展平台，按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）、《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》（教思政〔2014〕2号）等文件精神，我校辅导员职业能力提升培训会暨辅导员发展协会成立仪式在诚信讲学堂举行。学校党委委员、副校长陈云涛，学生处、各二级学院党总支书记（副书记）、全体专兼职辅导员参加本次培训。
陈云涛对辅导员发展协会的成立表示肯定与支持，他表示，高校思想政治教育工作要坚持“立德树人”根本任务，思政工作者要紧扣为中国特色社会主义事业培养更多德才兼备、全面发展的建设者和接班人这个目标。辅导员队伍的素质与高校人才培养的质量紧密相关，培养社会主义现代化建设的人才，需要一支听党指挥、能打胜仗、作风廉洁的高素质辅导员队伍，需要广大辅导员们的无私奉献与辛勤培育。希望以此为契机，期待着辅导员队伍的成长与发展。
学工部负责人对辅导员协会筹备情况、成员分工、运行机制以及发展目标作了介绍。针对辅导员发展，学校与二级学院合力共谋，为辅导员成长与发展提供机会、搭建平台，辅导员队伍自身也要加强学习、增强能力、锤炼本领、抱团发展，在教学、科研、育人方面多出成果、多出成绩。辅导员发展协会的成立，为辅导员的专业理论学习、校际考察交流、科研能力提升、工作协同创新、队伍感情培养搭建机制平台。
在辅导员职业能力培训阶段，特邀全国高校辅导员年度人物提名奖和入围奖获得者、中国高等教育学会学生工作分会理事、江西理工大学材料科学与工程学院党委副书记饶先发开讲。他以“弘扬工匠精神、提升育人水平”为题，他以辅导员职业的社会价值为切入点，认为辅导员的工匠精神要具备立德树人的意识、不忘初心的理念以及精益求精的时代气质。他以“千万富翁”价值理念形容辅导员职业的“千万”特点，即工作对象是千家万户、工作内容是千头万绪、工作状态是千辛万苦、工作方式是千变万化、工作特色是千红万紫、工作效果是千恩万谢。系统的阐述了辅导员工作的必备能力和基本素质，分享了全国辅导员职业能力大赛的比赛经验，理论联系实践，不断互动，气氛活跃。
本次活动的举办，是我校实施辅导员职业能力提升计划的开始，旨在通过职业能力培训、学术沙龙、工作调研、外出交流、团队建设等方式，提升广大辅导员对大学生思想政治工作的认知，进一步明确了自身职业发展方向，增强做好学生工作的责任感和使命感。
