为了进一步提高人才培养质量，尊重学生个性化发展需求，促进学生多元化发展。11月15日下午，会计学院隆重举行人才分类推进月启动仪式。学校副校长王琦，正保教育集团副总裁徐建宁，中华会计网校大区总监汪晨，厦门网中网软件有限公司大区总监黄华晶，教务处、合作发展处、会计学院相关负责人以及相关教师、辅导员，和特色班学生代表出席会议。
王琦指出，在全国教育大会上，习近平总书记明确提出坚持深化教育改革，在教育引导学生培养综合能力，培养创新思维上下功夫，开展人才分类培养是对国家教育发展纲要和全国教育大会精神的贯彻和落实，是以学生为中心的教育理念的体现，是适应新技术带来产业人才多样性需求的体现，是应对高职院校招生渠道的多样性的体现，同时，新技术的发展为高职院校具体开展人才分层分类培养创造了前提条件。他希望会计学院在目前分层分类人才培养的基础上，进一步细化针对不同分层分类人才培养制定不同培养方案、教学内容、考核评价，实现人才质量上的进一步提高。
正保教育集团副总裁徐建宁简要介绍了正保教育集团，2008年在美国纽约证券交易所上市后得到了快速发展，公司专注于职业教育和服务，以构建完善的“终身教育体系”和“完全教育体系”为发展战略。她表示，近年来为了与学校展开更好的合作，正保教育集团启动院校产品研发和服务，创新了课堂教学与实践教学的形式与内容，此次与浙江金融职业学院展开人才培养方面的合作感到意义重大，公司将充分利用企业现有教育资源，助力学生考证考级，促进学生成长成才。
仪式上进行了人才分类培养特色班揭牌仪式，以及正保教育集团向会计学院捐赠助学仪式。
此次人才分类培养推进月启动仪式的举行，有力推动了会计专业人才分类培养改革，深化了校企合作，为学生全面成长、健康成长探索了新路径，进一步丰富了千日成长工程新内涵。
