4月25日，学校在金葵花艺术中心召开2019届订单信息发布会，全体2019届毕业生、各二级学院就业负责相关领导、班主任、就业工作辅导员等参加大会。招生就业处处长朱明在会上宣布了2019届订单班组建和订单班培养合作单位的需求信息，银领学院副院长王祝华解读了订单班报名流程、规范要求及银领学院对订单班管理的相关规定。
据悉，此次订单班组建有浙商银行、中国邮政集团、中国民生银行、浙江省农村信用社联合社、泰隆银行、台州银行等38家金融机构面向2019届毕业生提供了1952个订单岗位。订单信息发布后，5月2日-7日接受学生报名，每个学生可以填选三个订单志愿，5月18日相关订单单位来校进行面试选拔，经过双向选择确认后组建订单班，并集中进入银领学院实行学校与用人单位共同建制管理，开展订单式人才培养。与此同时，为满足广大师生对银行发展态势、企业文化、经营理念、选人用人标准、薪酬待遇等方面更为充分的了解，学校招生就业处积极与用人单位沟通协商，在订单信息发布会前一天和当天，邀请到了浙江省农村信用社联合社、民生银行宁波分行、民生银行杭州分行、浙江稠州商业银行、浙江民泰商业银行等5家银行的人力资源负责人专程来校为2019届毕业生作订单招聘宣讲说明会。
为了让毕业生就业过程中的一些共性问题，得到一次性解答，个性问题能及时在线发问，既节约了人力成本和时间成本，又让广大学生受益，得到更个性化的就业服务。同时，也是为迎合95后大学生接受程度较高的直播方式，促进学校就业教育与服务工作更大成效，扩大学生就业教育与就业指导的受众面，提升学生家长及社会各界对毕业生就业的关注度和参与度，招生就业处采取了网络直播形式，开展了“拨开迷雾 指点迷津——招聘宣讲、行业前景与职业发展指导”的网络直播，开启就业教育与指导工作新的模式。学校通过“熊猫”、“斗鱼”、“云犀”等三大直播平台全程直播订单信息的发布和招聘宣讲，邀请了就业指导教研中心的全体老师、场外的行长校友、银领学院订单班的学长学姐进入直播间，担任直播嘉宾，为同学们提供职业生涯规划、求职面试技巧、职业素养修炼等方面的就业指导建议。直播期间，在线观看人数高峰时达到1320人，共收到32个关于订单班就业、简历制作、面试技巧等相关提问，在线回答了20个具有代表性的问题。
此次直播利用新型媒体手段把就业指导从以往的线下小众辅导的传统模式转移到线上大众实时在线辅导的模式，有效拓宽了就业指导服务的受众数量、提升了就业指导服务的知名度、使更多的大学生能同时了解到更多的就业指导知识，还能让参与者相互交流和互动。使原来因线下受地域、时间等条件限制不能享受到“一对一”就业指导服务的学生同样能得到就业指导导师的专业辅导。
此次活动的成功举办，再一次诠释了我校不断推动就业工作智慧化发展的信心，体现了就业工作全员、全过程、全方位思路，也进一步彰显了招生就业处致力打造的“互联网+就业”智慧平台服务体系的工作成效。今后，招生就业处将进一步深化探索线上线下人机合一的就业教育与就业指导智慧化新模式，一如既往地携同相关职能部门和各二级学院做好就业指导与就业服务等相关工作。
