5月31日，学校召开第六次师资工作暨教师“千万培养工程”推进大会，部署新一轮人才计划工作，学校党政领导、全体教师参加会议。党委书记周建松在会上讲话，党委副书记姜进作主题报告，副校长王琦作新一轮人才培养实施说明。副校长郭福春作青年培养“十大举措”实施说明报告。会议由副校长方华主持。
学校党委书记周建松在讲话中提出贯彻重中之重理念，切实把师资队伍建设工作抓到实处。他要求，学校作为一所跻身于全国第一方阵和浙江省重点建设的高职院校要具备高素质、高水平、高学养、高见识与高适应力即“吾校五高”的目标。并指出，师资队伍建设是有工程、有项目、有重点的。在突出重点的同时，要以提升师德教风作为根本，青年教师培养作为重点，要协调老中青三个层次的建设与发展，面向全体教师，实现人人进步，个个发展。其次，他强调师资队伍建设以人为本、全面发展理念，培养教师目的要达到致用、有用、为教书育人而用，为推进学校发展而用。最后，他要求落实“九大计划”要有更明确的工作举措，要有更具体的工作重点，要有更健全的工作机制，把师资队伍培养工作真正落到实处、求得实效。
学校党委副书记姜进作《以“教师千万培养”为载体，实施“九大计划”提升学校师资队伍水平》的主题报告。他回顾三年师资队伍建设的成效，并阐述了学校推进师资队伍建设的基本理念和实践体会，分析了当前我校师资队伍建设面临的新形势和新挑战，提出了今后一个时期学校师资队伍建设的新要求与新目标。
副校长王琦作了新一轮"九大计划"人才培养实施说明。副校长郭福春作了青年培养“十大举措”实施说明报告。教师代表刘一展老师与凌海波老师在会上发言。
