7月5日下午，原商务部人事司孙元勋巡视员来我院作了题为《加强学习，不断提高管理素质》的专题报告。报告会由学院教师培训学院和科研师资处主办，党委书记周建松出席报告会，我院青年教师骨干班（金骨班）全体学员和第六期国际商务专业国家级师资培训班全体学员聆听了报告。
孙元勋巡视员围绕“学习”和“管理”两个关键词，结合30多年人事和商务管理经验，深刻解读了学习和管理的内涵。孙司长认为，一个人真正的看家本领是学习，要学说话、学做人、学做事、学生存、学发展。学习重要的是四个方面，一是重视学习，二是抓紧学习，三要注意方法，四要让学习成为一种习惯。此外，孙司长提出要及时行孝，学习是从孝敬父母开始的，还要有大义凛然的正义感和无私奉献的价值观。
关于管理，孙司长认为，管理就是要求人们应该做什么，不应该做什么。目的是提高效率和效用，管理的核心是人，管理的本质是协调，管理的基本任务是沟通。管理是一门科学，又是一门艺术，有效的管理主要靠制度，制度的生命在于执行，制度执行也要体现人文关怀，“无情的制度、绝情的执行和人情的管理”，要善于多鼓励多表扬多赞美，少批评少埋怨少指责；要有同理心，要学会换位思考；要加强理解，要承认、尊重、欣赏并整合差异，最大限度实现团队效率。最后，他强调，管理者的表率在管理中最重要，要充分发挥真理的力量和人格的力量，以身作则和自我管理的能力是抓好管理的关键。
孙司长的报告引经据典，风趣幽默，以通俗凝练的语言，引人入胜的故事，阐明了学习和管理的内在联系，对如何开展有效的管理、艺术的管理，对于我们如何管理好课堂，如何管理好班级，如何管理好部门具有重要的启发意义。
