5月20日，浙江金融职业学院2017届订单班招聘选拔会隆重举行，招商银行、浙商银行、杭州联合银行、台州银行、宁波银行、浙江省农村信用社联划共招募订单班学员900多名，占到学院2017届毕业生总数近1/3之多。我院共有1600多名学生参加面试，42家金融机构的面试官共面试学生3000多人次。
学院党政领导高度重视此次订单班组建选拔面试工作。上午9点30分，党委书记周建松、院长郑亚莉、党委副书记姜进在院办主任、招生就业处负责人的陪同下亲临现场走访各家来校组建订单班的银行机构，与各金融机构代表亲切交谈，并感谢其一直以来对我院订单特色就业工作的大力支持。
此次订单班选拔面试是经过前期近2个月时间从订单资源争取、订单信息发布、学生报名、校企双方审核等3个阶段的规范流程后举行的一次集中面试选拔。为了做好2017届订单班的组建工作，4月27日，学院举办2017届订单信息发布暨动员大会。为让学生直接而又充分了解到了用人单位的岗位要求，近一个月内，为各金融机构组织召开校园专场宣讲会10多场。与此同时，招生就业处通过“就业信息港”微信平台传递就业实时信息、解读就业形势动态，做好学生的就业能力辅导，助力学生对自身未来的职业发展做出正确定位和合理规划。
为了确保此次订单招募选拔工作圆满完成，招生就业处联合各系成立专项工作小组，各系领导高度重视此次订单班招聘选拔会工作，强调做好前期的学生动员报名、求职定位及面试辅导工作；招生就业处携同各系就业一线工作辅导员，精心筹备，周密部署，根据用人单位的不同需求，设置各金融机构特定面试场所52处，配备专门老师“一对一”对接服务，全程陪同满足用人单位各项要求，全力做到就业订单面试的服务工作。同时营造了温馨简单而不失热烈的校园氛围，学校主入口和各面试点所在教学楼都设置面试场地引导，极大方便学生在不同用人单位面试衔接过程中的引导与查询，并通过微信等新媒体手段发布面试时间与场地安排等资讯，做到了全方位、全过程的就业服务保障，圆满完成了此次2017届订单班组建选拔面试工作。面试从早上8:30开始，经过了整整一天时间，招聘面试工作圆满结束。本次订单班面试选拔工作的前期充分准备和现场组织的严密到位得到了用人单位的赞许，对在面试过程中我院学子的良好的精神风貌和综合素质深表满意。
学院面向金融机构开展订单式人才培养已经有10余年。学院积极开拓校企合作渠道，与各金融机构及企业的开展订单合作，储备和培养优秀人才，实现向金融机构和企业输送优秀人才，力促学生优质就业。十多年来有近万名学子通过订单培养实现优质就业，这种人才培养模式得到了社会各界和教育同行的强烈关注。
