2015年4月28日上午，学院党委召开会议，专题研究青年工作。党委书记周建松主持会议并作总结讲话，院长郑亚莉等校领导参加会议。
会议听取了团委书记谢峰关于共青团情况的工作汇报，并围绕青年工作进行了研讨。会议认为，我院共青团工作总体情况很好，影响力很大，应予充分肯定；过去一年共青团的工作，在将思想引领与素质提升融入校园文化、构建素质教育体系、学情调研和学生诉求表达、学生社团建设与职业核心素质培养、新媒体平台建设等五个方面做了大量卓有成效的工作，学生获奖人数和层次都有提高，加强了素质教育，提升了人才培养质量。从总体上看，团委在引领青年师生进步、提升学生综合素质、丰富学生生命生活体验等方面做了大量工作，成效是显著的。
会议认为，2016年共青团工作重点围绕结合长征胜利八十周年开展系列主题教育活动，强化青年学子的思想引领工作；开展学生文明修身系列活动，保证素质教育在学生行为养成这个层面落细落小落实；推动学生素质养成大纲各项标准落地，完成移动端的学生素质养成学分管理APP的推广应用；设立师生合作研究或实践项目，建立若干第二课堂学习共同体；探索素质教育假日课堂，建立若干假日活动团队等五个方面目标明确，措施有力，利于发展，学校将给予支持。
会议明确，要进一步加强党对共青团工作的领导，下一步要加强以下几个方面的工作。（一）加大青年教工的培养力度。1.按40岁以下担任正处的要有一定数量，40岁以下担任副处要有一定比例的要求选好青年干部。2.同时鼓励青年教师破格晋升高一级专业技术职务，鼓励教师在职攻读博士学位。3.继续办好金骨班，加大对青年教师的系统性培养和分类培养。4.制订《浙江金融职业学院青年事业发展纲要（2016—2025）》（即学院青年发展2025，并于5月4日正式发布）。（二）提升学生培养质量。1.积极推进素质教育，构建立体化多样性素质教育体系，要给予经济上支持和保障。2.鼓励团委推出思想教育活动。3.鼓励团委组织丰富多彩的文体活动。4.鼓励团委组织更多的社团活动。5.鼓励团委举办结合专业特色的职业生涯活动。（三）鼓励和支持青年教师通过各种途径开展课题和学术研究。具体包括：1.支持师生开展合作研究。2.鼓励青年教师申报科研师资处组织的课题。3.鼓励青年教师申报高层次课题。4.鼓励青年教师申报浙江省金融教育基金会课题。（四）科研业绩的认定。学生社会实践以及调研作品凡是获中国金融教育基会或省级奖励或者省“新苗计划”立项的指导教师予以相应科研分认定。（五）奖励职业生涯大赛获奖者。1.优先达成第一志愿。2.优先安排出国考察。3.优先安排国内考察学习培训。
会议强调，青年是祖国的未来，民族的希望，更是更高品质幸福金院的未来，希望共青团工作再接再励做得更好，推动学院青年事业可持续发展。
会议讨论并原则通过《浙江金融职业学院青年事业发展纲要（2016—2025）》。
会议审定批准了团委递交的五星级、四星级教师名单，审定了青年教师职业生涯规划大赛一、二、三等奖获奖名单。
院长郑亚莉、副书记姜进、副院长吴胜、纪委书记陈利荣、副院长王琦、副院长方华等和党委委员陈云涛等就青年工作做了发言，其他院领导也发表了意见和建议，团委其他负责同志列席了会议。
