彰显亮点 补齐短板 推动发展——学院召开中层干部会议

5月3日下午，学院在汇丰大厦汇通厅召开中层干部会议。党委书记周建松出席会议并做重要讲话。院长郑亚莉主持会议。会议强调，在“十三五”开局之年，全体中层干部要保持清醒的头脑，深入贯彻省委十三届九次全会精神，拉高标杆，彰显亮点，补齐短板，推动发展。

周建松简要回顾总结了本学期前一阶段各项工作，对主要工作进展及取得的阶段性成绩予以充分肯定，同时指出了工作中存在的不足，并对下一阶段学校发展的工作任务进行了部署。

周建松要求全体中层干部要认真学习省委十三届九次全会和《中共浙江省委关于补短板的若干意见》精神，客观认识学校“场地小，专业面向比较窄”等短板，特别是学校发展和管理方面存在的“基层创新、创优、创特精气神有待进一步激发”等方面存在的短板，创新工作，彰显金融特色，扬长避短，补齐短板，争取更大发展。要扎实有效推进高品质幸福金院建设；全面启动“两学一做”学习教育；抓紧制订十大创新行动计划实施方案；抓紧做好服务浙江万亿金融产业、杭州互联网金融创新发展中心；制订学院《青年事业发展纲（2016-2025）》；全面构建素质教育体系，进一步改进创新创业教育；继续做好爱生节，进一步彰显以生为本的办学情怀；做好2016届毕业生就业和2017届订单培养工作；关心重视产学合作项目的建设；密切注意外部的动态；继续做好社会服务等十一个方面的工作。

周建松强调，要认真做好审计整改工作，边审边改，以审为鉴，在今后的工作中加强制度建设，强化制度执行，加强资产和校办企业管理，进一步推进学校平稳发展。要注重“学做创”三结合，高标准抓好“两学一做”学习教育。

郑亚莉作总结讲话。她指出，全体中层干部要认真领会会议精神和周建松书记讲话精神，强化责任，敢于担当，认真查找短板、补齐短板，把查补短板与“两学一做”学习教育结合起来，作为重点工作来抓。要把下一阶段十一个方面重要工作一项一项抓好落实，记在心里，抓在手上，争取实现各项工作“半年红”、“全年红”，推动学校发展。