我们应当创造生机蓬勃的2016年
周建松
2016年4月18日
2016年是“十三五”开局之年，这不仅是一个自然年之意，其蕴含着无限的经济、政治、文化、社会和生态意义，决胜全面建成小康社会就具有典型意义。对此，我们也应该有我们自己的思考和对策。
如果说过去的2015年，对浙江金融职业学院而言，是“丰富多彩”的，因为它既是“十二五”结项之年，也是四十周年校庆之年，必然有许多收获，许多成果。
而已经开局的2016年，对浙江金融职业学院而言，应该是“生机蓬勃”的，因为，它首先是“十三五”开局之年，通常我们说，必须开好局，起好步，实现开门红。而且教育部实施《创新发展高等职业教育行动计划（2015-2018年）》，将推出一系列项目和任务，省教育厅认真贯彻落实浙江省人民政府高教和职教工作会议，围绕提高高等职业教育质量推出四年制本科，名专业、名师、名校等一系列举措，组织教学成果奖评选等，对学校来说，充满了各种机会，只要我们坚持逢文必报，逢报必争，争而必赢的理念和行动，那我们就一定能取得新的更大的胜利。
已经开局的2016年，浙江金融职业学院自身如何谋划更好的发展，要用“快马加鞭再奋蹄”和“不用扬鞭自奋蹄”相结合的理念推动学校各项工作。学校要积极争取金融发展大楼建设工程，要推进信息化示范校建设，要更大步伐探索本科层次高职教育，要推进德清学院实质性建设，更深化学生“千日成长工程”，推进素质教育体系建设，要强化教师“千万培养工程”，启动金院《青年发展2025》，要深化校企合作“千花盛开工程”，启动《全面服务浙江万亿金融产业行动计划》，要构建青年教师培养与成长的金翅膀机制，中年教师稳定与发展的金台阶机制，老年教师幸福与安康的金降落伞机制，要颁发金融教育终身成就奖，以促进学校各项工作又好又快发展，实现2016年开局的16个好，推进学校品牌建设再上新台阶。
已经开局的2016年，我们有更多的有利条件，“两学一做”将进一步推动基层党建工作再深化，党员先锋模范和带头作用再强化，新院长的到任也将带来更多的资源和活力，加强领导班子自身建设基础上高品质幸福金院领头雁意识和能力也将进一步增强，全校师生员工，众志成城的理念和热情也将进一步激发，我们有理由相信，2016年，一定是浙江金融职业学院生机蓬勃之年。
让我们踏着春天的脚步，带着愉悦的心情，同心同德，快速前行。
