早春时节，万象更新，浙江金融职业学院迎来了第六届教职工代表大会暨第五届工会会员代表大会第一次会议。这是学院政治生活中的大事，百余名“双代会”代表齐聚一堂，肩负着全院师生员工的重托，共议学院发展大计、共商学院建设大策。学院新闻中心的学生记者采访了本次双代会的代表们，邀请他们和大家分享了对学校建设发展所思所想。
3月，记者就上一届工会工作情况，采访了学院工会主席盖晓芬老师。
学院工会主席 盖晓芬：教职工代表大会是学校民主管理和监督的基本形式
问：盖老师，您好！作为上届教代会、工会工作的全程参与者，您认为在取得的诸多成绩中，哪些方面最显著或最重要的？
答：我们学院的教职工代表大会制度，经过二十多年的探索和实践，已经形成了较为规范的工作机制，并取得了十分良好的工作成效。现在，学校又开展教代会的换届工作，第五届教代会执委会也将届满。回顾三年来第五届教代会、工会的工作也是卓有成效的。我个人认为，在高品质幸福金院建设中起码发挥好了两大作用，一是民主管理，二是凝聚人心。
第一在民主管理和监督上。这届教代会的三年中，经过广大教职工的集思广益，通过了《浙江金融职业学院章程》、《扎实推进更高品质幸福金院建设的若干意见》等五个制度、文件、条例，征集了115项提案，立案45项并全部优质实施。教代会还通过对院长工作报告、对财务预决算、对学术治学、对工会工作等内容的审议表决，来实现学校的大事要事民主议政、学校的人才培养培育教授治学。
第二在凝聚人心上。教代会、工会紧紧围绕学校党委提出的“共建共享高品质幸福金院”工作中心，带领广大教职工既共建又共享。一方面是共建幸福金院。教代会、工会努力为广大教职工创造更多施展才华的舞台，搭建展示共建幸福金院成果的展台，使广大教职工共建幸福金院的心更齐、劲更足。另一方面是努力实现共享幸福金院。共建幸福金院是原点，共享幸福金院是高点；共建是基础，是为了更好地共享，共享之后有利于更好的共建，两者相辅相成。教代会、工会通过精神激励、人文关怀、文体活动、物质福利等多种形式，努力使更多的教职工有更真切的幸福感和幸福体验。
这是我个人认为本届教代会、工会发挥得比较好的作用。
问：对下一届工会工作，您有什么意见建议或者期望？
答：随着教代会制度的不断实践和完善，我相信新一届教代会执委会、工会委员会的工作一定会做的更好。如果说有什么建议，我还是认为在民主管理和凝心聚力上可以大有作为，因为教职工代表大会是学校民主管理和监督的基本形式，凝心聚力可以实现学校和个人同荣共进。
