为协同推进我省四年制高职教育人才培养试点工作顺利开展，4月24日，浙江省四年制高职教育人才培养试点工作研讨会在金华职业技术学院召开。浙江省教育厅高教处副处长祝鸿平、学生处副调研员苗建华、省教育考试院计划发展处副处长应朝帅等相关部门负责人出席并做重要讲话。五所试点院校的院领导、教务处、财务处、招生办等部门人员参会，学院院长盛健代表学院参会并作交流发言。
盛健院长向与会人员介绍了我院四年制高职金融工程（互联网金融）试点工作进展情况，分析了为什么要开展四年制高职，专业标准是什么，如何培养。提出在与本科学校合作时，一定要以我为主，错位发展，差异化培养。并就学生生源分析、学科建设、人才培养模式、师资力量提升、课程改革、经费分配、学生管理、学位授予等方面交流了自己的看法。
教育厅高教处副处长祝鸿平指出，开展试点工作，首先要把握指导思想，这是构建现代职业教育体系的有益尝试。高职院校要发挥主体作用，与合作本科院校深入研究，认真制订人才培养方案。做好招生宣传和解释工作，加强学生日常管理和教学管理，及时发现和协商解决试点进程中出现的问题。
五所院校的参会人员就学籍管理、招生工作、经费分配等相关问题做了沟通交流，金华职业技术学院成军教授介绍了浙师大与金职院合作开展小学教育本科学历人才培养情况。本次研讨会非常及时，五所试点院校进一步明确了教育主管部门的政策，学习借鉴了兄弟院校的经验做法，有助于我院四年制高职人才培养试点工作平稳有序健康开展。
