为更好地以建校40周年校庆为契机，群策群力共同推进高品质幸福金院建设，2015年1月14日上午，学院召开协同推进幸福金院建设研讨会。研讨会由学院党委书记周建松主持，院长盛健、党委副书记姜进、副院长吴胜、工会主席盖晓芬，以及学院工会办、教授委员会、浙江金融教育基金会秘书处、继续教育与培训学院、计划财务处、杭州资信评估公司等部门（机构）的负责人参加了此次研讨会。
参加本次研讨会的学院各部门（机构）的负责人结合各自部门的工作实际，围绕提升工会工作实效、搭建教师成才成名成家平台、帮助教师家庭事业均衡发展、基金会更好地发挥奖教励先帮困助学作用、社会服务窗口更好地挖掘潜力支持高品质幸福金院建设等方面提出了各自的意见和建议。院长盛健、党委副书记姜进、副院长吴胜、工会主席盖晓芬也都表示，高品质幸福金院建设要在提高物质满足的基础上，更侧重师生员工精神层面的需求，要有更多细微的人文关怀，要处理好工作乐趣和工作压力的关系，要让师生员工有可持续的幸福感受，要努力打好组合拳，共同推进高品质幸福金院建设。
周建松对与会人员提出的意见和建议表示肯定。周建松表示，高品质幸福金院要共建共享，需要群策群力，共同努力提升学院的品牌，多方面提高师生员工的幸福感受。周建松强调，建设高品质幸福金院是学院第二次党代会提出的奋斗目标，要坚定不移地抓下去，要让全体师生有更好的幸福体验；建设高品质幸福金院，应坚持精神幸福和物质幸福一起抓，引导全院师生自觉弘扬社会主义核心价值观，把学生成长成才、教师成名成家作为高品质幸福金院建设的出发点和立足点；建设高品质幸福金院，应持续加大财务保障与资金投入，给予最大可能的资金支持；建设高品质幸福金院，要针对不同的群体采用不同的激励方法，使高品质幸福金院建设更有针对性；建设高品质幸福金院，应与学校的特点和日常工作结合起来，尽可能在学校的常规日常活动中增加幸福的感受和品味；建设高品质幸福金院，要充分利用建校40周年为契机，为教职工做更多具有纪念意义的实事好事，让教职工感受到教书育人是光荣的，敬业爱岗是光荣的，长期致力于教学工作是受人尊重的。
会议还就如何更好地以建校40周年校庆为契机，开展高品质幸福金院建设的具体举措进行了研讨。
