青年始终和永远是学校的最爱
——写在中层调整和全员聘任之际
周建松
2014年1月17日
三年一轮的中层换届和全员聘任工作即将告一段落，总的来说，这项工作是平稳而又和谐的，所遗憾的是，这个过程中年轻同志参与的热情少了一些，所不足的是，新担任的年轻尤其是特别年轻的同志少了一些。此时此刻，我还是有一些话要向大家说，尤其是向青年同志说。
在2013年12月3日的中层换届和全员聘任动员大会上，我是怀着极其诚恳的心情做了一个讲话，充分表达了组织对青年人的欢迎和期待，希望我们的各位领导、各级组织和全体师生员工思想上再解放，工作上再创新，也希望我们的青年同志踊跃踊跃再踊跃，勇敢地站出来，自觉接受组织和同志们的选择。但从当下情况看，一是同志们追求安逸的多，站出来接受挑战的少；二是同志们等待组织提拔的多，主动接受考验的少；三是同志们愿挑重担，敢揽难事的少，满足于现状的多。这可能是一种遗憾，一个不足，一定存在需要改进的文化。
也许有人会说，和谐是金院的文化，平和是大家的心态，缺乏“唱、闯、创”勇气正是我们的不足。我们已经形成了尊师重教、尊重知识、潜心教学的良好氛围，或许有人会说，思想不解放出在领导班子尤其我这个党委书记身上，也许还有其他，但我还是要认真地说，青年始终是、永远是学校的最爱。
说青年始终是学校的最爱。是因为我们学校这几年一直非常重视青年工作，尤其是今年出台的《青年事业发展纲要（2013-2015）》，更有许多明确指向。关于科研项目的倾斜、工作提拔使用中的年轻人导向和中层助理锻炼制度，专业技术职务中的鼓励破格晋升制度以及一大批科长级干部的确认等，包括对青年教师工作、生活上的一系列支持。如出国出境访学交流等，这里已证明和说明这一点。
说青年永远是学校的最爱。因为无论从大道理还是小道理讲，青年强则国家强，青年富则国家富，青年是祖国的未来，民族的希望，也是浙江金融职业学院“永创永续金融黄埔”的希望和力量。必须重视和加强青年工作，只有把青年培养好了，国家才会富强，民族才会振兴，人民才会幸福。同样道理，只有把青年工作抓好了，浙江金融职业学院的未来才会继往开来、立于永远不败之地。
说青年始终和永远是学校的最爱。则要求我们在今后的工作中更加重视、加强和改进青年工作，一是对青年的热情和创造性要重看一眼，高看一眼；二是对青年的成就和进步要多奖一句，重奖一筹；三是对青年的不足和不成熟性要多给予包容和宽容。特别是，要给青年在工作中以更多帮助、生活上更多关心。俗话说，锻炼成长关键要能锻炼，有锻炼机会和平台，我们希望青年朋友们要主动锻炼，当然，组织要给青年朋友有锻炼和实践机会。
说青年始终和永远是学校的最爱。这对我们的每一个青年朋友也就提出了新的要求；耐得住寂寞应该是一种修养，经得住考验应该是一种能耐，敢于吃得起苦应该是一种品质，我们应该克服困难、顾全大局、提振精气神，有理想、有追求，焕发新的活力。在职业规划中激发精气神，在职业活动中培养精气神，在培训学习中涵养精气神，在和谐的人文环境中充盈精气神，在事业的发展中积聚精气神。
如果有一些遗憾，可以再完善，如果错失了一个机会，可以再弥补。毛泽东同志曾经说过，你们青年人，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上，毛泽东同志还说过，世界是你们的，也是我们的，但归根到底是你们的。我们需要创新，我们需要开拓，我们需要发展，在开拓创新发展中需要敢想敢干、善想敢干的青年人。
愿我们在更高品质幸福金院建设中茁壮成长，共建共享。
进步的门敞开，发展的路宽广。
你们与机会同在，你们与未来同在。
