根据省委教育工委统一部署和我院党的群众路线教育实践活动总体安排，
学院党委对开好这次专题民主生活会高度重视，在省委教育工委督导组的指导下，做了大量准备工作：学院党委认真开展集体学习，深入学习中央文件和习近平总书记一系列重要讲话精神，集中观看了河北省委常委班子专题民主生活会的专题片，为开好专题民主生活会作了思想理论准备；通过设立意见箱、设立电子邮箱、校领导接待日、到基层调研等方式认真听取、了解师生员工的意见和建议。学院领导带头深入联系系部、分管部门及行业企业开展调研，共召开各类调研座谈会16场，征求并汇总梳理了210余条意见和建议；学院主要领导与班子成员、班子成员之间进行了深入交心谈心；认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人对照检查材料。
会上，学院党委书记周建松代表领导班子作对照检查，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，进一步明确努力方向和整改措施。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和广大师生所提意见，学院领导班子聚焦“四风”，认真查摆了12个方面存在的突出问题。在形式主义方面，主要是学风不够扎实深入，会风不够端正踏实，有些工作比较好“面子”，有重理念而轻落实的情况。在官僚主义方面，主要是科学民主决策做得还不到位，联系师生主动性不强，服务群众效率不高。在享乐主义方面，主要是进取精神有所松懈，管理上有老好人思想，有贪图安逸的现象。在奢靡之风方面，主要是有好虚荣的想法和情况，勤俭节约考虑不够。针对这些问题，学院领导班子从理想信念、宗旨意识、群众观点、党性修养、政治纪律五个方面深刻剖析原因，提出了抓理念武装、强“三个意识”，抓制度建设、建长效机制，抓从严管理、促创新发展，提高学生培养质量，提高为民服务的意识和效率，提高学院的品牌声誉等6方面的具体整改措施。
会上，周建松带头对自身存在的问题进行查摆和剖析，做了诚恳的自我批评，并虚心接受同志们的批评。随后，学院领导班子成员逐一做对照检查，书记、校长带头，相互之间坦诚地开展了批评。在自我批评方面，班子成员主动把自己摆进去，认真检查，勇于担责，切实整改。在开展相互批评时，大家开诚布公、推心置腹，班子成员之间聚焦“四风”，从学院实际情况出发，结合工作岗位，从推进学院发展、加强班子建设、促进个人发展等方面，对照广大师生对学院领导班子及成员作风建设的意见，进行了严肃认真的批评。通过开展批评和自我批评，在思想交流中深化了认识、凝聚了共识，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。
柴志明代表督导组对学院领导班子专题民主生活会进行了评价。他认为，浙江金融职业学院领导班子民主生活会会前准备认真充分，开展了严肃认真的批评，自我剖析比较深刻，整改措施比较实在，会议主题鲜明、内容充实、气氛活跃，会议开得是好的。同时，他也提出了五点期望和要求：一是要继续加强学习，贯穿教育学习实践全过程；二是要切实做好整改落实，还要做好查摆问题回头看；三是要有效解决师生关心的突出问题；四是要建章立制，抓好改进作风的长效机制；五是要认真梳理意见，持续深入推进全校的教育实践活动。
丁天乐对柴志明所作评价表示完全同意。他说，现在是浙江金融职业学院改革发展的重要历史时期之一，取得这样的成绩非常不易，要保持这样的成绩更加不易；他希望学院领导班子通过党的群众路线教育实践活动，加强学院领导班子建设，提高领导干部的战斗力、提高领导干部的素质、提高领导干部的能力；要切实加大整改力度，有效解决群众关心的突出问题；通过作风建设推进教育事业的发展再上新台阶。
最后，周建松对专题民主生活会进行了总结。他指出，学院将认真落实督导组提出的各项要求，不断加强班子建设，扎扎实实抓好问题的整改，真真切切谋求学院新发展，坚定不移前方目标，凝聚正能量创新前行，提振精气神开拓前进，坚定不移地为全面建设“国内一流、国际知名”的更高品质的幸福金院而努力奋斗。（办公室 王东升）
