为贯彻落实十八大重要精神，加强校际辅导员之间的沟通交流，促进辅导员职业素质和技能的提升以及学生工作创新发展，由我院主办的“立德树人，创新发展”辅导员论坛于2013年1月17日下午在杭州玉皇山庄顺利举行。浙江省教育厅宣教处处长薛晓飞、浙江金融职业学院党委书记周建松、浙江工商职业技术学院党委副书记应金萍、浙江商业职业技术学院党委副书记周志春莅临现场，来自我院、浙江工商职业技术学院和浙江商业职业技术学院3所学校的学工部长、每所学校10名辅导员代表等参加了论坛。论坛由我院副院长方华主持。
薛晓飞在总结讲话中充分肯定了此次论坛取得的成效，并用真情、真意、真实、真诚、真心、真感——“六真”高度评价了论坛上辅导员们的交流发言。他指出，举办辅导员论坛，关键是要搞清楚究竟论什么，怎么论。论坛要论辅导员工作，同时要有聚焦点，要注重问题意识，要通过分析问题，探寻问题发生的根由以及解决办法。并从宏观微观、国内国外等多个维度就当前我国高校思想政治教育（尤其是理想信念教育）中存在的问题、教育服务三贴近问题以及如何优化校园管理、建立维护校园和谐稳定的长效机制等三大问题进行了阐释。最后，薛晓飞勉励与会的辅导员，要结合自身工作，进一步加强思考、总结，提高学生工作的理论层次，切实将十八大提出的“立德树人”等重要精神落实到工作中。
周建松在论坛上发表了热情洋溢的致词。他对来参加此次论坛的领导以及辅导员们表示了热烈的欢迎，同时说明了举办此次论坛的主要目的和重要意义，并就我院的发展历史、基本情况、办学理念与特色、专业建设以及卓有成效的学生工作制度体系、做法举措等向与会人员进行了介绍。周建松强调指出，辅导员队伍建设的重点是要将辅导员培养成“八大员”，即党的政策的宣传员、学生素质教育的施工员、学生就业的指导员、学生党建的组织员、学生心理健康的咨询员、学生遵纪守法的监督员、学生团队合作的协调员以及学生事务的服务员，并倡议仿照中国金融四十人论坛的模式，创建辅导员“三三”论坛（即三十名、三十岁左右的辅导员），并借助这一平台，促进辅导员队伍建设。
论坛上，来自3所学校共计9名辅导员代表分别进行了交流发言。（学工部 谭伟）
