为进一步践行学院“课程建设年”的建设要求，结合学院“听课月”活动要求，国际商务系推出“提升课程课堂教学质量”主题月系列活动，旨在强化课堂教学质量意识，鼓励微观教学创新，加强教师间交流学习，使广大教师能够进一步明确教学改革的路径，使基层教师一线改革创新的努力有一个展示的平台。6月6日，作为主题月系列活动的收官之作，国际商务系举办了2012年课程改革研讨会。学院副院长王琦、教务处长郭福春莅临研讨会现场指导，会议由国际商务系主任戴小红主持。
会上，国际商务系首先介绍课了程教学改革的现有思考，确定了就业导向的课程改革理念、微观着陆的课程改革重点、商务特色的课程改革实践。基于此，选取《基础英语》、《商务英语听力》、《国际商务文化与礼仪》、《国际贸易法律法规》、《报关实务》五门课程作五种教学法改革的汇报，即《基础英语》的双能双教课程改革、《商务英语听力》零课时改革、《国际商务文化与礼仪》课赛训改革、《国际贸易法律法规》双语合作学习改革、《报关实务》课赛证改革。
王琦在听取汇报后，对老师们的激情、演讲水平、课程设计能力做出了中肯的评价。王琦指出，作为一名教师，要具备一定的浪漫主义情怀，改革需要激情的绽放。老师们在课程教学改革的过程当中一定要“大胆假设，小心求证”。系部要积极提供良好的条件及有力的保障，同时做好统一协调工作。学院一定会全力支持好课程教学改革这一重要任务。王琦希望老师们能够将设想化为现实并进行总结和推广，最后形成具有示范效应的课程教学改革成果。
会上，老师们就会议内容进行了热烈且富有成效的讨论。郭福春处长也就老师们提出的问题做了耐心而又全面的解答。研讨会在热烈的气氛中结束。老师们回味无穷，希望系部多组织诸如此类的活动。（国际商务系 吴爽）
