——学院开展第五届青年教师教学技能比赛
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月25日青年教师教学技能比赛是学院“青年教师素质提升工程”的重要举措。本届比赛,各系(部)先行组织了系(部)内初选,最终有14名青年教师从系(部)脱颖而出,参加了学院技能比赛。大赛期间,各位参赛选手围绕人才培养目标设计课程教学目标,根据岗位工作任务和职业能力培养需求,设计教学内容与教学策略,展示了项目教学、案例教学、情景教学等多元教学方法。经过激烈角逐,国际商务系的
周建松院长高度评价本次比赛,认为参赛教师的教学技能水平、大赛的组织水平较往年有了明显的提升。同时,从青年教师队伍建设的角度,剖析了当前青年教师发展的有利条件、障碍,并就如何进一步推进青年教师队伍快速发展,提出学院将积极搭建平台、创造机会,并号召广大青年教师增强自主意识、奋力拼搏。
王琦副院长回顾了教师教学技能比赛内容的历史演变出发,阐述了一堂好课的四个要素——“学生愿听”、“教学内容的有用性、合适性”、“能动起来”、“能从课堂延伸到课外”,并呼吁广大教师将前期有益的课程改革理念落实到课程实践中去。
大赛在广大教师激情交流中宣告结束。相信在以项目课程改革为主体的多元课程改革之风带动下,广大教师的课程教学技能水平将迈向更高的台阶。