——学院召开中层干部会议
会上，周建松院长首先回顾了学院国家示范性高职院校建设工作，充分肯定了示范性建设成果，指出了要十分珍惜近10年来改革开放的良好局面，这些局面包括：发展平台比别人高；核心专业、优势专业受社会欢迎程度高；校友工作、金融行业对学校支持大；对政府部门有较好的影响力和公信力；在社会上有良好的声誉；教师干部队伍成长迅速；现代化的校园和内部和谐的育人环境逐步形成；在全国高职教育界的美誉度日渐提升。同时，也要认识到当前发展的严峻形势：本科教育重心下移；用人单位尤其是金融行业对人才学历的起点明显提高；中职教育发展给高职教育带来压力；学校外省生源的就业面临新的形势；金融类专业遍地开花，我院的金融、会计类专业占比不高。
周院长要求全体中层干部全面了解兄弟院校发展的积极动态，认真研究学校改革发展的创新战略，要坚定不移地确定目标，建立品牌学校；坚持始终如一的开放办学理念，坚持与时俱进的创新发展理念；注意服务行业与深入地方、提高自我与服务战线、深化内涵与拓展外延、特色鲜明与亮点纷呈、校友力量与广泛支持、巩固深化与提升实力、和谐校园与体制创新、长期目标与决然推进等8大结合。努力形成务实创新的工作作风。
周院长也对上半年的学院工作作了回顾，并布置了下一阶段的学院工作。
会上，李逸凡书记也要求全校教职员工要讲政治，与学院的中心工作要保持一致；要顾大局，切实领会领导意图；要建团队，围绕中心工作开展工作；要思创新，工作要超常规开展；要树特色，体现人无我有，人有我优。
