为了进一步加强人才队伍建设，落实人才政策，充分发挥高端人才的作用，开学第一天，学院召开了省新世纪151人才、省部级专业带头人和国家精品课程负责人座谈会。会议由院长周建松主持，学院党委书记李逸凡、纪委书记陈利荣及相关职能处室负责人参加了座谈。
会上，李逸凡书记肯定了高端人才对学院发展的重要意义，并从学院今后的发展对与会的省部级人才提出了5点要求：一是要提高自己的觉悟，要有责任感和使命感；二是要把自己竖起来，要在团结、和谐、共事的基础上，得到大家的认同；三是要把自己推出去，得到社会的认可；四是要把团队带起来，带动一批教师；五是要把成绩做出来，体现人才的价值。
周建松院长代表学院，就学院怎样重视和加强人才队伍建设，从组建人才队伍、落实人才政策、构建各类团队、资助项目经费、提高自身层次、鼓励社会兼职、优化办公条件、优先申报课题、优先出国培训、营造尊重人才氛围等方面提出了十点意见，同时周院长也对与会的省部级人才提出了两点要求，一是要求省部级人才尽快地确立自身的发展计划；二是要加强对省部级人才的考核，希望与会的省部级人才能在2011年暑期前取得反映自己水平的标志性成果。
其它与会领导进一步强调了重视人才队伍建设是学院新形势下的迫切需要，相关职能部门负责人也纷纷表示要更好地履行职责，为人才队伍建设和高端人才更好的发展做好服务和保障工作。
与会的省部级人才畅所欲言，对学院多年来为人才发展搭建的平台和有利的支持表示感谢，对学院如何加强人才工作提出了自己的见解，并就如何进一步提高自身素质，如何带领团队，做好专业、课程建设，如何更好地发挥自身作用提出了自己的设想。
