——我院2008年学生工作暑期培训会在金苑宾馆隆重召开
学生工作队伍的长效建设和学生工作内容的不断创新是加强和改进我院学生思政工作、维护学院稳定、促进学院可持续发展的重要保证，也是我院示范性建设扎实推进的强劲动力。为此，我院一年一度的学生工作暑期培训会于
学院院长周建松在会上作重要讲话。他首先指出，学院的改革发展已经进入了一个新的阶段，在新的时期，我们要以一流的学生管理工作理念来培育出一流的、具有示范效应的学生，要通过建设一流的学生工作队伍来推动示范性人才培养目标的有效实现。随后，周院长就学生工作提出了具体要求：首先在政策上，既要熟悉国家大政策，又要把握学院的具体政策，其次在学生教育管理工作中，既要照顾两头，又要照顾中间，做到既要言教，又要身教。最后，周院长提出了两个寓意深远的思考题：“三本分数线的学生选择了我校，我们能给他什么？”、“毕业的学生怎么能比其他学校的毕业生更优秀？”，引起了与会人员的强烈反响和深深思索。
会上，学院党委副书记盖晓芬作了题为“适应工学结合的创新，探索灵动有效的管理，落实真切可行的服务，实现学生素质的提升”的主题报告。盖副书记首先回顾上学年的学生工作情况，对所取得的学生工作成绩给予了充分的肯定，对付出辛勤劳作的辅导员、班主任、组织员等一线工作者表示了衷心的感谢。随后，盖副书记就新时期学生工作的新情况进行了深入分析：一是学生入学的文化素质可喜，个性化特征明显，多样化成长、发展成趋势；二是学校的投入可喜，学生工作队伍趋强，学生工作平台更多；三是示范性建设可贺，工学结合深化，管理和服务难度加大；四是社会化标准可鉴，育人成果需多方位展现，育人成效性要求提高。盖副书记要求我们要以求实、创新的工作作风，加大特色工作的探索和实践力度，并对新学年需做好的几项特色工作进行了具体阐述：一是要针对工学结合的教育特色，探索更多的学风建设途径；二是要适应学生入学的知识水平，建设更多的素质拓展项目；三是要落实“三关”学生工作体系，生产出更多可量化的成效；四是要围绕示范院校建设，创造出更多管理服务型经验。最后，盖副书记指出，学生工作者的着力点和学院一切工作的落脚点都应放在学生素质提升上，通过构架出更多更好的学生素质提升途径，落以更实的工作确保各项素质提升的工作机制都高效，注重在又好又扎实的素质提升工程中培育闪光点、凝练聚光点等，协力合作，实现又好又扎实的学生素质提升目标。
会议期间，各系针对本系学生工作的亮点和下学年工作思路进行了工作交流，学生处对金融职业素质养成基地建设
