——中信银行宁波分行党委书记兼行长夏年炉应邀来校作报告
为了让即将毕业的学生和已经毕业的学生有一个面对面交流的机会，帮助毕业生们更好的成长，
夏行长的报告结合中国股份制银行发展历程和个人工作经历，围绕股份制商业银行近年的主要变化、主要难题、若干趋势，以及正确规划职业生涯和努力提高职业修养展开，详实的行业材料、丰富的从业信息、专业的职业规划、精辟的阐述分析等令毕业生们大开眼界，深受启发。
报告中，夏行长从经营理念、商业模式、风险管理体系、金融服务建设、银行绩效评价机制、员工职业发展和薪酬体系六个方面介绍了中国股份制银行上市后所发生的变化，提出了股份制商业银行上市后主要存在四个方面的问题：一、主动风险管理能力较弱、战略研究、执行力落后、抗周期、抗波动能力相对较弱；二、业务同质化、各家银行业务定位、客户定位虽有差异，但区别不大；三、持续赢利能力建设问题；四、综合性、复合型金融人才培养问题；并对其今后综合化经营，主动风险管理，管理扁平化、集中化、专业化、综合化等趋势进行了深入分析，专业、客观、全面地分析了股份制商业银行的发展状况。
针对毕业生们即将跨出校门、在各个金融行业接受历练的实际，夏行长又从自身发展、人生道路选择出发，通过古今中外的各种生动形象的例子，向毕业生们说明了正确规划个人职业生涯的重要性，建议毕业生们在规划职业生涯中处理好基础性与专业性的关系、过程与结果的关系、发展利益与职业寿命的关系、流动性与成长性的关系，在做人、态度、准备三个方面提高个人职业素养，为自己的职业生涯赢得开门红。夏行长还简要介绍了中信银行宁波分行的基本情况和我校毕业生在该行的工作情况。
不少毕业生听完报告后表示，这是在大学里听的最后一次报告，也是记忆深刻的报告会，对个人职业发展有了更明确的目标、更清晰的定位、更美好的憧憬。据了解，本次报告会是学院“2300”计划之“百名校友谈人生”活动的内容之一，也是毕业生教育的主要活动之一，对进一步深化学院校友文化，构建和谐育人氛围，助推学生成长成才产生了积<
