以国家示范性项目建设为载体 努力优化学生干部决策力执行力

——学院学生干部首期素质拓展培训工作顺利结束

为进一步开展学院学生干部素质“四化”建设工作，积极提升学生干部的团队凝聚力、决策力和执行力，在学院学生处、团委的积极倡议和组织下，2008年4月24-27日，为期四天的学院学生干部团队素质拓展训练课程在学院国家示范性高等职业院校建设项目——“金融职业素质拓展园区”和广发文体中心进行，来自学院学生会、团委的各部门负责人、主要干事和社团干部近100人参加了培训，浙江水利水电专科学校体军部部分教师现场观摩了部分课程。

本次培训工作由金融职业素质拓展训练项目组主要成员和体育教研室部分教师组成课程教学组，学生干部分四个拓展团队分别进行了木人梯、硫酸池、移花接木、孤岛求生、盲人方阵、有轨电车、信任背摔、沼泽地、“滚动的车轮”以及毕业墙等项目的拓展培训工作，学生反响强烈，教育效果明显，对深入开展学院学生干部素质“四化”建设工作，积极提升学生干部的团队凝聚力、决策力和执行力起到了十分积极的作用，这是3月20日学院金融职业素质拓展园区开园以来，继06、07级中澳理财班团队素质拓展训练班以来，学院职业素质拓展园区开展的又一次大型拓展培训工作。截止目前，已有46个拓展教学团队近700名学生已先后利用国家示范性高等职业院校项目建设“金融职业素质拓展园区”这一载体参加了旨在提升职业综合素质的拓展训练活动，充分彰显了金融职业素质拓展园区作为学院国家示范性高等职业院校项目建设的服务示范、辐射引领功能。