――学院召开青年教师座谈会
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月7日周建松院长向与会青年教师阐明了本次会议的主旨，即进一步落实党委专题研究共青团工作会议精神，广泛听取青年教师各方面意见建议，为青年教师快速成长铺路，幸福生活搭桥，充分发挥青年教师作用。希望与会的青年教师能够畅所欲言，结合自身教学科研情况、工作中遇到的问题和个人发展谈谈自己的想法。
随后，与会的教师代表分别就科研资料搜集和团队建设、教学中兼职教师队伍建设、学生人文素质培养、青年教师岗位培训和对口交流、个人发展平台等方面提出意见。
李逸凡书记和周建松院长自始至终认真听取了与会代表的意见建议，并及时就代表提出的问题进行详细解答。周建松院长在会上表态，要进一步加强对青年教师工作的领导，成立青年工作组织，加强人力、财力保障。继续深入实施青年教师素质提升工程，使青年教师的职业教育能力、实践动手能力、教书育人能力、社会服务能力得以快速提升。要积极营造一个青年教师脱颖而出、快速成长的环境，使青年教师在政治生活、科研、教学工作中有机会、有席位、有地位。要以青年创新沙龙为载体，支持和鼓励青年教师为学院改革发展献计出力，同时也为青年教师之间互相交流提供平台。要积极创造条件，建立科研学术团队，要加强科研资源库建设，条件成熟时可增设35周岁以下青年教师科研课题。积极组织和开展体育锻炼、健康娱乐活动，进一步丰富教职工生活。进一步创造青年教师素质提升的环境，丰富人文内涵。积极为青年教师学习培训、考察交流、共同提高提供机会。创造条件，丰富文化生活，鼓励青年教师发挥专业特长，实现自身价值。号召学院老教师、老同志关心青年教师，在科研、教学、生活、恋爱等方面积极给予指导帮助，为青年教师建立幸福和谐生活环境做出努力。
最后，李书记在讲话中指出，青年教师是学院建设发展的重要力量，党委非常重视青年教师成才成长，会创造条件，提供平台。同时希望广大青年教师明确自我锻炼、自我成才、自我成长的目标，通过内因作用，促进自身更好更快发
