会上，周建松院长向各位行长介绍了学院在全省12个地市的征询会上所获得的对学院人才培养的总体意见。从基本情况来看，各地商业银行学院毕业生的动手能力、适应能力强、企业忠诚度高等优点留下了深刻的印象。从反映的意见来看，主要集中在几个方面：从结构上来讲，毕业生男女性别比例不太协调，区域结构不够合理；从素质上来讲，技能尖子不够多，部分学生仍然留恋大城市；从部分发达地区的要求来看，部分学生开放意识不强，职业礼仪仍有待提高等。根据上述情况，学院目前在人才培养上针对性地提出了立于柜员、做好柜员、高于柜员的策略，并表示学院将继续深化订单培养，开展分类教学，推进金融化教育。
各位行长在听取了周院长的介绍之后，对于学院深入行业一线调研人才培养需求的精神表示了由衷的称赞，认为学院这一系列举动体现了办好高职教育的诚意。他们结合自己单位我院毕业生的情况，纷纷发表了对当前金融发展形势下的应用型金融人才培养意见。他们认为，我院的学生上手快、安心于岗位工作、综合素质高于共他同类院校，许多毕业已经走上了骨干岗位，发挥了积极、重要的作用。同时，他们建议学院进一步加强学生的职业礼仪训练，培养学生开拓创新意识，进一步提高学生的技能水平与综合素质。
李逸凡书记对本次会议作了总结，她对萧山银行系统对我院人才培养工作的支持表示了衷心的感谢，并希望他们能在为学生提供实习机会，为教师提供挂职锻炼机会，实习基地建设为学院提供更多的支持。学院也十分乐意在银行柜员继续教育、培训方面为各家商业银行提供服务。
