浙江金融职业学院举办干部管理知识培训
为建立保持共产党员先进性教育的长效机制，全面提升我院中层干部管理水平，提高干部的综合素质，进一步形成一支政治素质和品德修养好，服务意识强，执行能力强，事业心和责任感强，团队合作精神好，作风正派，处事公正，严于律己，团结同志，在教职工中有较高的威信的干部队伍。根据《干部教育培训工作条例（试行）》精神，院党委今年以来加大了对全体中层干部的教育培训力度，党委组织部专门制订了干部教育培训工作安排，在对现有处级以上干部现状分析调研的基础上，11月上旬开展了中层干部教育培训摸底调查。
李书记回顾管理理论发展的历史，诠释了对管理创新的认识，并重点提出执行力是中层干部必备素质，在阐述执行力重要性的同时，李书记就如何提升执行力提出了明确的要求，指出责任心是提升执行力的重要基础，列举了成功领导者的习惯和不称职领导的十种表现，给全体与会人员以深刻的启发和深邃的思考。
周院长用5个“1236”深刻解读了《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）文件主要精神，指出该《意见》在学院建设国家示范性高等职业院校中发挥的重要指导作用，要求全体与会人员认真学习，率先行动，对文件精神铭记在心坎里，落实在行动上，做到先人一步，快人一拍，高人一筹，根据学院实际争取多出成果，快出成果，出好有特色的成果。
以解放思想、转变观念为先导，以增强中层干部的执行力为抓手，以提高干部管理能力和水平为重点，以建设一
