2月27日下午，二届三次教代会闭幕后的第一个工作日，学院召开院长办公扩大会议，专题研究贯彻落实二届三次教代会相关事宜,并就落实教代会提案和下一步工作作出部署，院长周建松同志主持会议并作重要讲话。
周院长指出，二届三次教代会是“十一五”期间学院召开的一次重要会议，进一步统一了全体教职工的思想，明确了学院发展的奋斗目标，广大教职员工以强烈的主人翁意识，为学院发展提出了许多好的意见和建议，涉及学院办学特色的培育、校园精神的深化、师资队伍建设、专业教学改革、内部管理等方面。周院长强调，各职能部门要围绕学院“三建一创”工作的开展和“十一五”规划精神，认真执行教代会通过的各项决议，狠抓落实，积极推进。
周院长结合当前形势，围绕学院发展，进一步统一思想，明确重心工作，就06年尤其是上半年的工作进行了分解和安排。一是积极开展全国示范性高职院校创建和接受遴选工作，进行全面的布置和部署。二是启动基建三期工程，这是学院硬件建设和进一步完善学院功能的大事，由吴胜副院长牵头落实。三是深化产学合作，加强就业工作，由姜进副院长牵头落实；加强社会服务工作，由姜进副院长和王琦助理牵头制定鼓励和考核办法。四是鼓励教学创新、推动人才培养模式创新和提高教育质量，由王琦助理牵头落实。五是三月份左右召开师资队伍建设会议，进一步研究青年教师规范化、系统化培训方案，由陈利荣同志牵头，王琦同志协助。六是致力打造优良学风、严肃学纪和学生工作树新创优，由盖晓芬副书记牵头落实。同时，在创建健康校园、改进教职工福利、老校区置换等工作要求按各自职责抓落实。
会议就教代会提案审查委员会通过的12项提案进行了研讨分析，逐一落实责任部门、责任人和协调领导，使各项提案件件有落实，处处显效率。并责成办公室会后将具体分解情况以文件形式下发到各部门。
会上,周院长指出学院办公会议人员处于学院管理和决策的核心，对学院改革、发展和运行具有极其重要的作用，办公会议人员的精神状态、办学理念和能力素质对一个学校事业的发展意义重大，周院长对办公会议人员提出了工作希望和要求：
一是希望大家加强学习，学党的方针政策，使自己不掉队；学国家法律法规，使自己办事有准则；学相关业务，使自己决策有基础。
二是着力于创新工作，在各自工作职责范围内加强调研，善于取经、善于思考、善于创新、力求创新工作出真品。
