为进一步推动我院青年教师队伍建设，不断提高青年教师的业务素质和教学水平，根据我院《关于青年教师教学基本功达标考核的指导意见》要求，我院对2002年以后进校任教且年龄在35周岁以下的青年教师开展各项教学基本功的考核。上学期已考核普通话与教案两项，本学期继续开展青年教师基本功达标活动，考核授课能力及现代教育技术二项。学院专门成立了由院长助理任组长，教学工作委员会成员、教学督导及教务处相关人员组成的青年教师基本功达标考核小组。
全院青年教师积极报名参加本次考核。达标考核小组采用分组听课的方法， 并结合本学期期中教学检查青年教师观摩课的听课情况,分别对青年教师进行了授课能力的考核。目前,在各位达标考核小组成员的努力下，在广大青年教师的积极配合下，授课能力的考核已顺利完成。经考核小组的综合评定，30位参加授课能力考核的青年教师均为合格。
本次青年教师基本功考核取得了良好的预期效果。广大青年教师对基本功考核工作非常重视，认真准备。通过考核中的听课和反馈环节，使青年教师更好地了解了自身在课堂教学活动中的长处和不足，促使青年教师能不断提高教学质量，尽快地成长起来。