新年伊始，学院党委决定全院开展再创业活动，并于1月2日下午召开全面实施再创业工程动员大会。会议要求以十六大精神和胡锦涛总书记西柏坡讲话为指导，团结、号召、动员和带领全院教职员工"坚定信念，争当主人，爱校创业，爱岗奉献"，按照"树特创优、力争一流"的要求，充分发挥全院教职工的智慧力量和艰苦创业精神，以实施再创业工程为载体，力争用三年左右的时间实现学院五年发展规划（2001～2005年）和"358"工程各项目标的要求，在规范基础上形成特色，使学院走上可持续发展的道路。
党委书记，校长周建松同志在大会上作重要讲话，详细阐述了新形势下实施再创业工程的重要意义，认为按照与时俱进的要求，全面实施再创业工程，是全面贯彻十六大精神和胡锦涛总书记西柏坡讲话精神的要求，也是我院发展进入新阶段、创业踏上新征程的迫切需要，更是我院建设有特色，第一流高职院校的要求。
周校长还分别从思想基础、队伍基础、物质基础、体制基础、社会基础、实践基础等六个方面详细分析了我院全面实施再创业工程的现实可行的条件和基础。指出，全面实施再创业工程不仅是时代的要求，历史的必然，也是我院发展之大势所趋。
周校长在会上强调，党委提出用三年左右的时间，通过全院教职员工的努力，以实施再创业工程为载体，使学院走上持续发展道路，为学院辉煌灿烂的前景打下坚实而可靠的基础，必须要有切实的行动目标和总体要求。1、办学条件、教学设施、在硬件指标和软件状态上达到教学评估优秀等级的要求，符合示范性高职的标准，办学规模达到3600人，教师队伍达到180人，建筑面积不少于8000平方米。2、按照"依托金融行业，适度开拓市场，坚持面向一线，培养实用人才"的要求，初步形成以金融、保险专业为重点，投资理财、财务会计、市场营销、计算机信息管理专业为特色，其它经济管理类专业为补充的专业体系。3、所设的80%专业有明确的市场定位，有自身的办学特色，新生报到率和毕业就业率均在80%以上，学院形成良好的学风，毕业生受到用人单位的欢迎和好评。4、形成一支符合高职教育教学要求的素质优异，结构合理，教艺精湛，实践能力强的教师队伍，数量上达到要求，素质上处于领先水准，探索形成我院学高身正、尚德敬业、求实创新的良好教风，其中教师总人数达到180人，骨干教师不少于100人，硕士双师不少于50人，副高职称不少于60人。5、学院形成先进的办学理念，较强的市场意识，构建开放式、国际化、集团化办学网络格局，形成较强市场适应能力、较先进的教学理念，探索教学与实践零距离，师生关系零间隙，毕业与上岗零过渡取得明显成效。6、学院与金融行业联系紧密，相互渗透，合作和谐，学院依托金融行业办学形成良性循环机制，成为我院特有优势，学院具有较高社会知名度和美誉度。7、做学生欢迎之师，创社会满意之校，育时代有用之才成为良好校风，诚信成为学院有特色的校园文化，关爱学生进步，关心学生就业，关注学生困难成为全院教师的共识；坚持面向一线，立足岗位成才，成为学生自觉行动；培养敬业精神、合作精神，训练人际沟通能力，业务操作能力和岗位适应能力，成为师生共同努力的目标。8、学院内部运行管理规范，党政班子健康向上，团结协作，有威信；行政机构精简高效，具有较强协调和处事能力；系（分院）二级管理成为基础，并有较强的外部市场开拓能力，管理干部队伍素质优异，结构合理，团结协作，具有较强的奉献精神和创业能力。9、学院保持省级文明单位称号，综合治理，计划生育、环境卫生达到同类院校先进行列。10、教职工收入水平按照全面建设小康社会的要求，保持稳定增长态势，在同类院校继续保持较好水平，让全体教工过上更加幸福的小康生活。
用三年时间全面实施再创业工程，目标明确、任务艰巨、工程浩大、时间紧迫。为此周建松校长号召全校教职员工，要坚定信心，争当主人；爱校创业，爱岗奉献；努力学习，提高水平；与时俱进，开拓创新；团结一致，群策群力；要继续保持心往一处想，劲往一处使的优良传统，说主人话，办主人事，行主人职，尽主人责，受主人益，为全面实施再创业工程而努力奋斗。
动员大会由院党委副书记、副校长盖晓芬同志主持，校领导吴胜、陈利荣、姜进、王琦及全院教职工参加大会，教职工代表王静、成加兵分别在大会上发言表示要坚定信心，牢固树立艰苦创业的思想，努力提高业务水平和创新能力，积极投入到再创业工程中去为学院的改革、创新、发展作出贡献。
大会还邀请宁波服装职业技术学院党委书记、执行院长毛大龙同志介绍宁波服装职业学院艰苦创业的历程。
学院"再创业"动员大会的胜利召开，为全面实施再创业工程吹响了号角。这是奋进的大会、团结的大会，标志着我院"再创业"工程拉开帷幕，
党委书记，校长周建松同志在大会上作重要讲话，详细阐述了新形势下实施再创业工程的重要意义，认为按照与时俱进的要求，全面实施再创业工程，是全面贯彻十六大精神和胡锦涛总书记西柏坡讲话精神的要求，也是我院发展进入新阶段、创业踏上新征程的迫切需要，更是我院建设有特色，第一流高职院校的要求。
周校长还分别从思想基础、队伍基础、物质基础、体制基础、社会基础、实践基础等六个方面详细分析了我院全面实施再创业工程的现实可行的条件和基础。指出，全面实施再创业工程不仅是时代的要求，历史的必然，也是我院发展之大势所趋。
周校长在会上强调，党委提出用三年左右的时间，通过全院教职员工的努力，以实施再创业工程为载体，使学院走上持续发展道路，为学院辉煌灿烂的前景打下坚实而可靠的基础，必须要有切实的行动目标和总体要求。1、办学条件、教学设施、在硬件指标和软件状态上达到教学评估优秀等级的要求，符合示范性高职的标准，办学规模达到3600人，教师队伍达到180人，建筑面积不少于8000平方米。2、按照"依托金融行业，适度开拓市场，坚持面向一线，培养实用人才"的要求，初步形成以金融、保险专业为重点，投资理财、财务会计、市场营销、计算机信息管理专业为特色，其它经济管理类专业为补充的专业体系。3、所设的80%专业有明确的市场定位，有自身的办学特色，新生报到率和毕业就业率均在80%以上，学院形成良好的学风，毕业生受到用人单位的欢迎和好评。4、形成一支符合高职教育教学要求的素质优异，结构合理，教艺精湛，实践能力强的教师队伍，数量上达到要求，素质上处于领先水准，探索形成我院学高身正、尚德敬业、求实创新的良好教风，其中教师总人数达到180人，骨干教师不少于100人，硕士双师不少于50人，副高职称不少于60人。5、学院形成先进的办学理念，较强的市场意识，构建开放式、国际化、集团化办学网络格局，形成较强市场适应能力、较先进的教学理念，探索教学与实践零距离，师生关系零间隙，毕业与上岗零过渡取得明显成效。6、学院与金融行业联系紧密，相互渗透，合作和谐，学院依托金融行业办学形成良性循环机制，成为我院特有优势，学院具有较高社会知名度和美誉度。7、做学生欢迎之师，创社会满意之校，育时代有用之才成为良好校风，诚信成为学院有特色的校园文化，关爱学生进步，关心学生就业，关注学生困难成为全院教师的共识；坚持面向一线，立足岗位成才，成为学生自觉行动；培养敬业精神、合作精神，训练人际沟通能力，业务操作能力和岗位适应能力，成为师生共同努力的目标。8、学院内部运行管理规范，党政班子健康向上，团结协作，有威信；行政机构精简高效，具有较强协调和处事能力；系（分院）二级管理成为基础，并有较强的外部市场开拓能力，管理干部队伍素质优异，结构合理，团结协作，具有较强的奉献精神和创业能力。9、学院保持省级文明单位称号，综合治理，计划生育、环境卫生达到同类院校先进行列。10、教职工收入水平按照全面建设小康社会的要求，保持稳定增长态势，在同类院校继续保持较好水平，让全体教工过上更加幸福的小康生活。
用三年时间全面实施再创业工程，目标明确、任务艰巨、工程浩大、时间紧迫。为此周建松校长号召全校教职员工，要坚定信心，争当主人；爱校创业，爱岗奉献；努力学习，提高水平；与时俱进，开拓创新；团结一致，群策群力；要继续保持心往一处想，劲往一处使的优良传统，说主人话，办主人事，行主人职，尽主人责，受主人益，为全面实施再创业工程而努力奋斗。
动员大会由院党委副书记、副校长盖晓芬同志主持，校领导吴胜、陈利荣、姜进、王琦及全院教职工参加大会，教职工代表王静、成加兵分别在大会上发言表示要坚定信心，牢固树立艰苦创业的思想，努力提高业务水平和创新能力，积极投入到再创业工程中去为学院的改革、创新、发展作出贡献。
大会还邀请宁波服装职业技术学院党委书记、执行院长毛大龙同志介绍宁波服装职业学院艰苦创业的历程。
学院"再创业"动员大会的胜利召开，为全面实施再创业工程吹响了号角。这是奋进的大会、团结的大会，标志着我院"再创业"工程拉开帷幕，
